2022届中信银行信用卡中心春季校园招聘公告

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一、中信银行信用卡中心简介

中信银行信用卡中心(以下简称卡中心)是中信银行在深圳设立的统一管理、集中运营、独立核算信用卡业务的专营机构。2002年底，中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作成立；2003年12月，信用卡正式发行；三年盈亏平衡，是中国最短、资本投资最少的信用卡中心； 2008年2月，在深圳成功注册；截至2021年11月底，累计发卡量已超过1亿张。

卡中心始终坚持不可战胜的成本和风险控制策略，稳步经营，跟上时代步伐，不断创新产品和服务，努力培养经营特色和管理优势，综合经营实力处于股票行业的前沿。卡中心凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，多次受到行业内外的好评，先后获得ccCS全球最佳呼叫中心、商业评论、管理行动奖、亚洲银行家、最佳客户关系管理奖、最佳数据架构奖、中国最佳信用风险管理银行等权威荣誉；第一个启动信用卡核心系统定位建设，自主研发云架构核心系统，获中国人民银行2019年银行科技发展奖二等奖。

卡中心积极履行社会责任，多次被深圳市政府授予深圳十大最佳雇主品牌、深圳最爱心企业、深圳金融创新奖等荣誉称号。

未来，中信信用卡将继续坚持以客户为中心的经营理念

二、招聘对象

1.纳入国家统一招生计划，2022年非在职应届毕业生(不含委培生和定向生)；

2.2021年1月至2022年8月毕业并首次就业的海外、港澳台高校毕业生。

三、基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违法、违纪等不良记录。

2.来自中国大陆、香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾的学生。

3.具有国家认可的本科以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工程(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。

4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级以上考试。

5.按照国家或大学的规定如期毕业。国内高校应届毕业生必须取得毕业证书、学位证书、就业登记证书；海外、香港、澳门、台湾的毕业生必须取得教育部的学位证书。

6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，奉献精神强，工作热情，认同中信银行的价值观和企业文化，对中信银行体系的长期发展感兴趣。

7.具有良好的学习研究分析能力、写作表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

8.身心健康，能承受一定的工作压力；身体条件应符合人力资源和社会保障部《公务员招聘体检通用标准（试行）》和《公务员招聘体检手册（试行）》的要求。

9.符合履职回避的有关规定。

10.其他条件。

四、招聘流程

1、网络申请

2.专业笔试综合测试

3、业务面试 HR面试

4、Offe沟通

5、Offer签署

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